留日就业积累经验谈 |
| 来自:不详,阅读次, 2007-4-27 20:15:20 |
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04年3000多中国留学生在日就业 ,日本法务省近日公布的一项最新统计数据显示，中国留学生2004年在日本就业者人数高达3445人，创历史最高纪录，占外国留学生在日本就业总数的65.4%。
据日本《中文导报》报道，2004年来日就业的中国人为1999人，比2002年增加386人，增长了23.9%，也是历年之最。这样，中国人在日就业总数就高达5444人，首次突破5000人大关。
东京外国人服务中心的有关负责人介绍，到2005。年3月为止，通过东京外国人雇用中心就业的外国留学生内定人数超过200人，其中90%以上是中国留学生。以往就业的“老大难”学生----文科留学生，也呈现好转趋势，有80%的求职外国留学生是文科学生，而目前雇用的企业比去年增多，理科学生相对来说更好就职，特别是与IT相关联的日本企业，一般不问国籍，只注重才能，对日语的要求也比较宽松。
在日本的外国留学生特别是中国留学生的就业形势好转，首先与日本经济的好转有关。日本银行4月1日发表的3月企业短期经济观测调查显示，大多数企业认为经济已有改善。有40%的企业由于业绩良好，决定增加对各种学校的毕业生的录用。而中国留学生就业状况好转，与中国经济的急剧发展密不可分。准备在中国或面向中国开展事业的企业，希望雇用留学生，这个机遇带来了留学生就业率的上升。
随着近期中日关系的缓和，在日留学生的就业率还会有所提高。
在这种情势下，你也不妨选择留在日本工作一到两年，积累一些工作经验之后再回国就业。因为现在很多国内的中外企业都比较看中你是否有在日本工作过的经验。众所周知，日本企业管理严谨，工作态度认真谨慎，使很多用人单位愿意录用有日启工作经验的留学生。
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