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出国留学网 >> 首页 >> 国外创业 >> 欧洲新就业市场 半时工作弹性工作制度

欧洲新就业市场 半时工作弹性工作制度

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半时工作,正走俏欧洲劳动力市场。这些上班族每周工作3天,每天4小时。

  据报道,由于传统的全职工作机会锐减,兼职与临时工成为欧洲新就业市场新宠。

  有人认为,欧洲就业率高,是因丹麦、荷兰、英国成功创造就业机会,但在仔细研究了资料后,德国IFO经济研究中心的就业专家沃亭发 
现,欧洲的高就业率,主要是半时工作机会暴增,而全职工作的就业率未升反降。

  过去10多年,半时上班族一直占美国就业人口的13%左右,而欧洲半时上班族的数量则有大幅增长的迹象。

  欧洲向来以实施严格的就业保障法自豪,但近几年企业却一再表示,法律让它们难以中途解雇员工,这同时也成为降低失业率的最大障碍。

  有人因此预测,法国的“青年首次就业合同法”迟早会实施,因为它为企业聘雇员工提供了合法的弹性。

  荷兰提高职场弹性的模式,受到普遍关注。政府与工会均鼓励半时制度,但同时让劳工享有全职人员的福利,于是,半时工作者的比率在10年内,从28%增长到近36%。多数的半时工作者为女性。荷兰的失业率全欧最低,约4.5%





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