工作博览会举行 华裔求职者大排长龙 |
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在连续两年成功举办工作博览会后，纽约州劳工厅和亚裔就业服务工商协会17日在法拉盛举办第三届工作博览会，吸引了1500多名求职者前往现场。今年的招聘单位由去年的74家增加到81家，包括花旗银行、西北航空公司、UPS、纽约医院皇后医疗中心，纽约市警察局、
消防局和弗莱森电话公司等提供1200多个工作机会。
纽约州劳工厅副厅长莫怡（Margaret Moree）17日清晨出席了招聘单位代表的早餐会议，并和亚裔就业服务工商协会会长顾雅明共同为花旗银行、西北航空公司、协和铝门窗和来来喜来登酒店颁发了奖牌，以表彰这四家公司对上一届工作博览会的支持和贡献。上午10时整，随着顾雅明和莫怡手中的铜锣清脆地敲响，第三届工作博览会正式开场。
法拉盛来来喜来登酒店的北门前清晨起就大排长龙，秩序井然的队伍一直排到39大道接近缅街的交口处。男男女女的求职者中有刚出大学校门的学生，也有两鬓泛白的资深专业人士，有的人在队伍中轻声与人交谈，有的人则把手中的一摞个人履历表看了又看、改了又改。
第一位进场的是从新泽西州赶来的华裔毛沛平，他清晨6时不到就起床出门，从新州的家中开车赶到法拉盛时刚好8时整，排了个第一名。十年前从上海移民来美的毛沛平表示，他过去曾经做过电脑软件零售，这次希望在博览会上找到一份与电脑相关的工作。排在毛沛平后面的也是一位上海籍华裔人士，家住法拉盛的梁嘉明表示他是有30年经验的中餐厨师，希望在博览会上找一个在政府机构做厨师的工作。“政府工福利好又稳定，”他说。
纽约第一保健的一位负责人表示，今年来现场的人数虽然并不比去年多，但是从递交上的个人资料来看，亚裔求职者整体水准比去年还要高。纽约惩教署负责招聘的华裔狱警陈先生表示，过去亚裔的传统观念是“好仔不当差”，现在这个旧观念已经逐渐消除，去年他在工作博览会上就招募到12名华裔狱警，他相信今年也同样能发现愿意投身于狱警行列的亚裔青年。不过现场的另一名招募单位代表说，有少数亚裔民众前来求职时表示自己不懂英文，事实上在美国找工作应该具备简单的英文基础，否则即便是有工作技能和经验也很难如愿。
州劳工厅亚裔专员郭曼丽表示，在连续举办两届工作博览会之后，亚裔社区更加关注第三届工作博览会。主办单位每天都接到很多电话，很多华裔求职者希望了解今年招聘的详细情况。有着多年协助亚裔人士求职就业经验的郭曼丽说明，招聘单位将会把在是次博览会上收集到的个人履历表存档，并会及时与合适的人选取得联络或约定面谈。同时，即便是暂时无法录用的专业人士，招聘单位的人事部门也会将他们的资讯输入电脑储存，这些资讯将在需要的时候随时启用。
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