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入世对留学人员回国创业影响(2)

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    现阶段的中国是海外留学人员回国创业前所未有的黄金时期。如果说留学人员在国内的发展需要一个很好的外部条件的话,那么今天的中国时势正是一种造就新英雄的时势:改革开放不断深入,市场化商务化步伐不断加快,加入WTO,全球经济一体化,新经济、网络经济和知识经济来临,西部大 开发。所有这些,都意味着机会。据一份中国政府的统计数字表明,1997年以来每年平均有13%的留学人员学成后回中国。仅1998年学成归国者达7379人,几乎是1990年的5倍。许多留学人员归国后在生物制药、金融保险、文化艺术和最热门的IT领域大显身手,为自己抢占立足之地。

  近几年留学回国人员的增长与中国留学人员基数增加有一定关系。但其最主要原因是,中国近些年快速发展的经济与日益开放的投资环境。

  据了解,许多留学人员都有这样的看法:想干一番事业还是回国好。毕竟,留学人员要想在国外获得成功,需要付出更多艰辛的努力。这其中的酸甜苦辣,我想,仍在海外的学子们应该有比我更深入的思考。


曾湘泉(中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博导)

  加入WTO,意味着市场化在更大程度上的推进即国际化。外国公司、企业将会越来越多地涌入中国,开拓中国的市场。外国公司进入中国,需要本土化的人才。而根据我们的研究,我国人才结构性问题相当突出:一方面大量人员下岗、失业,即人力资源相对过剩;另一方面一些社会急需人才短缺。就以我所熟悉的业务领域而言,职业经理人(管理干部队伍)奇缺。有资料表明,中国现在缺少15万职业经理人。中国的企事业单位,普遍缺乏合格的管理人才。现有的管理人员长期成长于计划经济时代,对市场经济国家的情况缺乏了解,其知识结构与中国入世后外国公司需要的本土化管理人才的要求还有相当大的距离。我个人认为,中国目前合格的职业经理人还不足1万人。那么,入世后这一人才缺口如何弥补?我想,大量海外留学人员在西方发达的市场经济国家接受了市场化的教育,熟谙国际经济运作规则与管理规范,又是从中国出去的,如果把这两者很好地结合起来,广大海外留学人员将是一个潜在的高级管理人才辈出的群体。从这个意义上说,入世后留学人员将有更大的用武之地。

杨锐(中央电视台主持人,1993-1994年留学英国)

  WTO,只是为中国提供了一个与国际接轨的平台,它不是一个筐,什么都可以装的。它更多地表现为观念的转变、体制的完善。因为,我认为海外学子这时不回国,机遇可能稍纵即逝。1994年,我在英国即将学成回国时,听说很多留学人员愿意去新马泰谋职。因为在香港、台湾等地,高学历的人很多。实际上,六七年前的这一情况,正在目前中国一些繁华的大都市重演。高学历,并不一定意味着是进入富裕俱乐部的门票。重要的还是技能与机会。

  我住在北京中关村,每天看到的都是一种新的变化。这种变化还将继续下去,海外学人应该有更多的机会。需要提醒的是,即使加入WTO,中国目前还处在社会转型阶段。伴随着的一些新旧东西,还将在相当长的时期内并存。海外学人回来会有不适应的地方,有文化、环境上的冲击,一些旧的、不文明的习俗仍将存在在我们每个人的周围。这个现实,每个留学人员必须接受,同时必须宽容。因为,这些也是中国化的东西。


王焕现(神州学人副编审)

  中国入世后当然更需要有国际文化体验的人才,留学人员可谓占尽了优势。但留学人员毕竟身处国际人才市场,中国虽然需要,可外国也在争抢,因此他们可以有多种选择。这样一来,留学人员在中国入世后如何选择,仍是一大悬念。

  其一,中国国内的吸引力是否真的大过了国外?如今,很多留学人员在已经有了抉择的资本下,思考的问题是:怎样选 择有助于实现更大的人生价值?毫无疑问,国外仍然有很大的吸引力。应该说,中国加入WTO后,中国这边的砝码也将更重。这一点,连外国人都看得很清楚。

  其二,国内更需要留学生,还是更需要国内人才?最近的一些媒体不断挑起讨论的一个敏感话题是:应对WTO,国内是更看重“海归派”还是“本土派”?依我看,两者不应是对立的,而是应该发挥各自的优势。中国入世也为海外留学人员回国发展带来了更大的机遇也是不争的事实。

  其三,是回国服务,还是为国服务?在提出为国服务的方式之前,这一直是困扰留学人员的一大问题。但提出为国服务后,留学人员获得了在空间、时间和方式上的更多选择,回国服务的人数也在稳步增加。为国服务不仅推动了回国服务,本身也成为留学生发挥作用的重要形式。

  加入WTO以后,留学人员的选择余地一定会更多,相信在这两种基本形式的基础上还会发展出更多的形式。说到底,回国和为国都是形式,关键在于人心。

  其四,回国以后去哪儿和做什么?我个人觉得,在中国已经加入WTO的新形势下,留学人员应该更多地关注新兴产业,关注中外合作对接中中国的空白点,包括高新技术企业和形形色色的服务业。这中间有很多未知数,但也蕴藏着巨大的机遇。

  其五,现在是做出选择的最佳时机吗?从上个世纪的80年代起,这个问题就被经常提出。在国际人才市场上人才推拉定律的作用下,不少留学人员暂时延迟了回国,但也有十几万留学人员回到了国内。如今中国入世则又给了留学人员一个新的机遇。如果留学人员有自己的人生设计,这个设计也有时间表的话,那么我认为,现在应该是很多学有所成的留学人员选择回国发展的最佳时机。

  最后,留学人员这个群体的一个突出特点就是敢于挑战。但也有人明确指出,一些留学人员在相对优越的西方社会环境下渐渐失去了再次挑战的勇气。因此,他们的选择,一方面在于他们是否有真才实学,同时更在于他们是否敢于再次挑战自己。但愿在中国加入WTO的新机遇面前,他们能再鼓勇气,做出让人信服的抉择。


 

 





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